La cohésion d'équipe dans un monde hybride

L’une des conséquences de la crise sanitaire pour les entreprises a été d’adapter leur façon de travailler, notamment via l’introduction du télétravail. Si aujourd’hui l’obligation a été levée, la pratique du travail à distance est toujours présente et cela donne aux entreprises la possibilité de revoir leur stratégie RH en matière d’organisation du travail. Que le travail hybride soit vu comme du travail à distance ou comme du travail entre plusieurs lieux, le digital que les entreprises se sont appropriées à marche forcée depuis 2020 est porteur d’une capacité à nous permettre de travailler différemment, mieux, en mettant l’humain au centre des changements et en redonnant du sens aux activités économiques.

Mais comment mettre en place une nouvelle stratégie en matière de travail hybride pour concilier digital et humain dans cette perspective et mettre les nouvelles approches au service de la réussite de l’entreprise ?

Pour répondre à cette interrogation, nous vous invitons à visionner le replay de ce webinaire, organisé en partenariat avec Bpifrance.

Animé par Groupe d'experts

M. François SCOTTI, Accompagnateur au changement, coach certifié - Fondateur et Dirigeant de La petite étincelle

Mme Siham LACHAAL, Responsable Excellence et Ingénierie RH – Attijariwafa bank

Modérateur : M. Kamal ED-DAHABI, JUST VALUE PLUS 

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